A Glassdoor állásvadász folyamatosan értékeli az egész világon az ezer alkalmazottnál többet foglalkoztató munkahelyeket, betölthető munkaköröket – mégpedig a jövedelmi és egyéb adataikat névtelenül megosztó beosztottak közlése alapján. Az adatokat ellenőrzik.
Toplistájukon évek óta az első helyeket a tech cégek, a Facebook (idén első) , a Google (most ötödik – az utóbbi években az első tízből szinte mindegyik helyen állt már), a HubSpot, a World Wide Technology, az SAP és társai nyerik el. A legfrissebb összesítés itt olvasható. Van magyarországi szűrés is.
Figyelemre méltó, hogy a magyar állásportálok is gyakran olyan jelzőkkel csábítanak, hogy „érdekes, motiváló feladatok”, „Google-hangulatú” irodák” várják a munkatársakat.
Alacsonyabb bérektől indulva (egy az egyben nyilván nem értelmezhetők az amerikai fizetések a hazai pályán) rendeztük a toplistát, melyen számos magyarra korrekten nehezen fordítható munkakör található.
Íme, a 17 legjobban fizető állás ma a Google-nél a Glassdoor szerint.
17. Senior online értékesítési és üzemeltetési menedzser
Fizetés: 165 596 dollár (mai árfolyamon 46 millió 698 ezer Ft/év)
Az online értékesítésből élő Google számára fontos munkakör.
16. Senior pénzügyi menedzser
Fizetés: 166 647 dollár (46 millió 994 ezer Ft/év)
A finance manager ellátja a Google könyvelési feladatait a beszerzéstől a költségvetésen át a bérszámfejtésig.
15. Senior szoftverfejlesztő mérnök
Fizetés: 171 285 dollár (48 millió 302 ezer Ft/év)
A kódolás – magas szinten – meghatározó része egy szoftverfejlesztő tevékenységének.
14. Senior tudományos kutató
Fizetés: 172 000 dollár (48 millió 504 ezer Ft/év)
A Google-nél a senior research scientist munkakörben dolgozók aktuálisan kutatják például a gépi tanuláshoz és mesterséges intelligenciához kapcsolódó projekteket. Adatokat elemeznek, okosítják a Google szoftvereket és szolgáltatásokat.
13. Értékesítési stratégia menedzser
Fizetés: 173 077 dollár (48 millió 807 ezer Ft/év)
Mivel a Google hirdetési tevékenysége továbbra is az üzletág sarokköve, fontos, hogy felelős szakértők dolgozzanak az értékesítés módszereinek kidolgozásán. Ez a sales strategy manager munkája.
12. Senior műszaki programmenedzser
Fizetés: 174 500 dollár (49 millió 209 ezer Ft/év)
A senior technical program manager feladata projektek elindítása, beleértve a projektek ütemezésének kezelését, az esetleges kockázatok azonosítását és a projektcélok közötti kommunikációt a csapatok között.
11. Staff User Experience Designer
Fizetés: 184 720 dollár (52 millió 091 ezer Ft/év)
A magyarul elég fura szóhasználattal, szokás szerint „felhasználói élménynek” nevezettnek az elérése a feladat: vagyis, hogy a termék legyen szép és könnyen használható.
10. Product manager lll
Fizetés: 185 000 dollár (52 millió 170 ezer Ft/év)
Termékek és projektek átfogó felügyeletével foglalkozik.
9. Mérnökmenedzser ll
Fizetés: 192 000 dollár (54 millió 144 ezer Ft/év)
Az engineering manager ll vezető mérnök, aki mérnöki csapatmunkát felügyel, hogy új termékeket fejlesszenek, teszteljenek, és javítsák a meglévőket.
8. Staff Software Engineer
Fizetés: 200 923 dollár (56 millió 660 ezer Ft/év)
Kiválónak kell lennie egy Google mérnöknek az összetett problémák megoldásában, de a Glassdoor adatok szerint a fizetésük is 60 százalékkal magasabb, mint másutt.
7. Senior termékmenedzser
Fizetés: 201 600 dollár (56 millió 851 ezer Ft/év)
A tapasztalt senior product manager, magyarul inkább igazgató összehangoltan dolgozik a mérnökökkel, a fejlesztőkkel.
6. Senior Software Engineering Manager
Fizetés: 205 290 dollár (57 millió 891 ezer Ft/év)
Vezető programozó.
5. Marketing igazgató
Fizetés: 234 741 dollár (66 millió 196 ezer Ft/év)
4. Senior Staff Software Engineer
Fizetés: 242 500 dollár (68 millió 385 ezer Ft/év)
A Google vezető szoftvermérnökei a vállalat legmagasabb fizetett alkalmazottai közé tartoznak.
3. Igazgató
Fizetés: 247 500 dollár (69 millió 795 ezer Ft/év)
Google divíziók igazgatója
2. Group Product Manager
Fizetés: 253 905 dollár (71 millió 601 ezer Ft/év)
Meghatározó a szerepük, kapcsolatban állnak az értékesítéssel, a szoftverfejlesztőkkel, a marketingesekkel, a projekt minden egyes szereplőjével: nélkülük lehetetlen sikerre vinni egy terméket.
1. Mérnökigazgató
Fizetés: 283 591 dollár (79 millió 972 ezer Ft/év)
Nagy tapasztalatot – és kiemelkedő tudást – igényel az engineering director munkaköre. Felügyeli a cég mérnöki tevékenységét.
